优秀设计师
本篇文章给大家谈谈办公室布局设计，以及办公室布局对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站喔。
小型办公室装修如何设计？需从那几方面考虑？
一、舒适感
办公室舒适感还是要有的办公室布局设计，不能让办公室装修出一种压抑感办公室布局设计，那么就应该选择干净明亮一点的色调办公室布局设计，采光要稍微好一点，强调空间感。
二、功能布局
因为是办公室，该有的功能还是要规划好。空间小，想设计好，是有点难度的，其实这样设计就能够很好的分割出功能区，还不会对办公室产生任何影响，就是采用一些开放式的设计、隔断设计以及落地窗设计。
三、体现企业文化
小公司要打造一个具有凝聚力的团队。注重这个角度的策划设计，就能塑造一个独特的办公环境，突出企业标签、团队力量和文化底蕴，可以做一些墙面设计，用一些个性化的造型设计，提高空间的逼格。小空间也有有所作为。
四、请专业人士打造
虽然办公室小，但墙体的结构是比较复杂的，要请专业的人士来装修，千万不要随意地改变水电线路、风道以及承重墙等。
五、成本预算
装修前先进行一个预算是有必要的，免得在装修的过程中引起不必要的麻烦，怎么用最低的成本，来达到最佳办公室的装修效果，这就需要设计师来安排了，让办公室布局设计他最大程度上减少施工过程中的成本。
前言：目前的南昌办公室装修并不像以前那样低调沉闷，但更有创意。这是时代的要求。这个办公空间不仅时尚而舒适，而且非常受现代工人的欢迎。点击阅读南昌办公室装修如何设计更有有创意
南昌办公室装修怎样设计更有创意？
首先要根据企业的特点来进行南昌办公室装修，这样才能符合企业的实际发展需求，在这个基础上再实现创意的打造。而且在同一个办公空间内，必须遵循统一风格的法则，这样才可以得到和谐的效果！创意要建立在功能性上，一昧的讲究创意忽略实际需求的装修就本末倒置了。
利用绿植的作用
绿色植物有时候能起到意想不到的装饰效果。为了让办公空间更显生机感，最好可以引入一些绿色植物，这样可以为员工营造一个更好的办公环境，让员工仿佛身处大自然中。而绿植的选择则可以有很多种不同的装饰方法，包括悬挂、桌上摆放等，可以让空间看起来更有创意。打破常规的设计
对于空间格局的设计不一样要参考规规矩矩的做法，而是可以根据企业的实际情况来进行创意设计，一定要彰显出秩序感，这样才能显得有章可循，让员工或者客户身处其中时可以充满探索的兴趣。
创意不要脱离企业文化
建议一定要将办公室装修与企业文化融为一体，因为企业文化是企业发展的灵魂！而办公室装修能作为其中一个展示企业文化的载体，若能将企业文化的核心融入在创意的设计中，那么办公室装修就会使企业的个性特点会更鲜明。定制或选用创意办公家具
由于办公家具是办公空间中必不可少的一样东西，并且占据了办公室很大的视觉面积和空间体积，那么也可以从办公家具出发考虑，专业定做一些具备创意的办公家具，这样可以给办公空间增色不少！
以上是“南昌办公室装修怎样设计更有创意？”的全部介绍，希望能够给大家提供些帮助
同时也要预留一定的活动空间，所以基本在4平方左右。随后根据公司人数设置相应的办公位，并且加上相应的办公椅的位置，计算出合适的面积。
一般在划分出公共办公区之后，就可以开始考虑董事长办公室、总经理办公室和那些独立办公室的面积了，因为这些独立办公室的面积是可以适当的改变大小的，主要是看部门人员多少来相应增加或减少面积。
领企设计：董事长办公室和总经理办公室一般设置在办公室的末端，财务室一般会设在比较隐秘的地方，因为涉及到公司很多隐私的失误，尽量不出现在所有人目光可及之处。
会议室的大小和数量取决于公司需求、人员数量、组织结构设定。在公司装修时，会议室面积预留的刚好适合公司现在的发展使用。如果预留会议室的面积过大，那么必定会影响现在使用的感受，每次开会的时候都会感觉整个会议室空荡荡的，没有人气，所以也要把握好一个度。
现在比较流行的风格有以下五种
1、稳重型：一般在大型的外贸公司都比较喜欢稳重型的办公室装修风格办公室布局设计，可以让客户对公司产生信任感。
2、个性型：个性型的办公室装修风格不会使用粗放型的几何图案来作为设计的要素办公室布局设计，反而会突出亮度的对比办公室布局设计，喜欢使用现代化的装饰材料办公室布局设计，比较适合运用于计算机信息行业、新媒体传播行业等，给人一种创新感和科技感。
3、现代型：现代型的办公室装修设计比较适合中小规模的公司，造型通常较为流畅，线条运用比较多，用绿植来对每一个角落进行装饰，还特别注重光影效果的设计，在小空间里展现出线条的变化及光影之间的变化。
4、 简洁型：小型的公司或者办事处办公室的装修，一般会采用简单的装修，主要是追求实用，装饰非常少，特点比较鲜明。
5、创新型：创新型的办公室装修设计比较适合手工艺品和品牌型公司。使用的材料比较简单，造型也很简单，主要关注的是办公室的功能性，比较独特。
办公室有以下布局设计办公室布局设计：
1、单间办公室室内设计。在走道的一面或者两面布置房间，沿房间的周边设置服务设施。这些房间以自然采光为主，辅以人工照明。这种办公室优点是：室内环境安静、干扰小，同室人员易于建立较为密切的人际关系。
2、成组式办公室室内设计。适用于容纳20人以下工作人员的中等办公室。除服务用房为公共使用之外，成组式办公室具有相对独立的办公功能。通常办公室内部空间分隔为接待会客室、办公（高级管理人员的办公）会议室等空间。
由于成组式办公室既充分利用了大楼的各项公共服务设施，又具有相对独立、分隔开的办公功能，因此，成组式办公室是企业、单位出租办公用房的上佳选择．高层出租楼的内部空间设计与布局，有很大比例都采用成组式办公形式。
3、开放式办公室室内设计布局。这是一种布置大进深空间的方法，也称大空间办公室或开敞式办公室。开放式布局有利于办公人员、办公组团之间的联系，提高了办公设施、设备的利用率，减少了公共交通面积和结构面积，从而提高了办公建筑的使用积率。
但是大空间办公室需处理好空调的隔声、吸声，对办公家具、隔断等设施设备进行优化设计，以克服开放式布局容易出现的室内嘀杂、混乱、相互干扰较大的缺点。
4、公寓式办公室室内设计。公寓式办公室的特点是：该类办公用房同时具有类似住宅、公寓的盥洗、就寝、用餐等使用功能比较多。
扩展资料：
设计要求
一个成功的办公室室内设计，需在室内划分、平面布置、界面处理、采光及照明、色彩的选择、氛围的营造等方面作通盘的考虑。
1.平面的布置应充分考虑家具及设备占有的尺寸、员工使用家具及设备时必要的活动范围尺度、各类办公组合方式所需的尺寸。
2.根据空调使用、人工照明和声音方面的要求及人在空间室内中的心理需求，办公室的室内净高一般宜在2.4-2.6m的范围之内。普通办公室净高不低于2.6m，使用空调的办公室净高不低于2.4m。智能化的办公室室内净高为甲级2.7m，乙级为2.6m，丙级为2.5m。
3.办公室室内各界面处理宜简洁明快，要营造一种宁静气氛，并应考虑到便于各种管线的铺设、更换、维护、连接等需求。隔断及屏风的高度应根据工作单元及办公组团的大小规模来进行合理选择。
根据目标组合，无论是哪类人员的办公室，在办公室设计上都应符合下述基本要求：
（1）符合企业实际。有些企业不顾自身的生产经营和人财物力状况，一味追求办公室的高档豪华气派，这种做法是存在一定问题的。
（2）符合行业特点。例如，五星级饭店和校办科技企业由于分属不同的行业，因而办公室在装修、家具、用品、装饰品、声光效果等方面都应有显著的不同，如果校办企业的办公室布置的和宾馆一样，无疑是很滑稽的。
（3）符合使用要求。例如，总经理（厂长）办公室在楼层安排、使用面积、室内装修、配套设备等方面都与一般职员的办公室不同，主要并非总经理、厂长与一般职员身份不同，而是取决于办公室布局设计他们的办公室具有不同的使用要求。
（4）符合工作性质。例如，技术部门的办公室需要配备微机、绘图仪器、书架（柜）等技术工作必需的设备，而公共关系部门则显然更需要电话、传真机、沙发、茶几等与对外联系和接待工作相应的设备和家具。
（5）符合消防要求。办公室的大中型机房以及总控室等放置贵重设备的空间天花及墙面，在装修中使用的材料，必须达到A1级。地面铺设的易燃材料等级也要达到B1级。阅览室、资料室以及档案室或储藏室的天花及墙面所用装修材料应达到A级要求，地面铺设的易燃材料等级也要达到B1级。
参考资料来源：百度百科-办公室
参考资料来源：百度百科-办公室装修设计
办公室是日常工作中主要的办公空间，想让办公室发挥最大的作用，给你带来宽敞的感觉，就需要从布置入手，只有合理的搭配与设计，才能设计出满意的效果。那么，办公室设计如何做好空间布局？
一、老板办公室布局设计
由于领导的工作性质对企业的生存、发展起到重大的作用，一个良好的办公环境，对决策效果、管理水平等方面都有很大影响，另外，公司领导的办公室在保守公司机密、传播公司形象等方面有特殊的作用，所以对领导的办公室设计有以下特征和要求：
1.相对宽敞：除办公室布局设计了考虑使用办公面积略大之外，一般采用较矮的办公家具，主要是为了扩大视觉上的空间，因为过于拥挤的环境束缚人的思维，会带来心理上的焦虑等问题。
2.相对封闭：一般是一人一间单独的办公室，有很多的公司将高层领导的办公室安排在办公大楼的最高层或办公空间平面结构的最深处，目的就是创造一个安静、安全、少受打扰的。
3.方便工作：一般要把接待室、会议室、秘书办公室等安排在靠近决策层人员办公室的位置，很多的公司厂长或经理的办公室都建成套间，外间就安排接待室或秘书办公室。
4.特色鲜明：企业领导的办公室要反映出公司形象，具有企业特色，例如：墙面色彩采用公司标准色、办公桌上摆放国旗和公司旗帜以及公司标志、墙角安置公司吉祥物等等，另外，办公室设计布置要追求高雅而非豪华，切勿给人留下俗气的印象。
二、部门及行政办公室布局设计
公司里的一般管理人员和行政人员，办公室装修设计公司通常会使用大办公室、集中办公的方式来进行办公区域的划分，这样的办公室设计对职员之间增加沟通、节省空间、便于监督、提高工作效率等方面有很大的作用，意义非同一般。这种大办公室的布局设计一般我们会按下面的方式来设计：
1.按公司的部门或小组来进行具体的办公区域分区和划分，同一部门或同一组的公司员工，我们一般会让办公室布局设计他们集中在一个区域，主要是为了方便部门之间的沟通和协作方便。
2.设置专门的接待区和休息区，这样不会使得因为客户的来访而破坏了其他人的安静工作，大大减少工作环境的干扰。
3.采用低隔断，隔断的高度范围一般是在1米2到1米5米，目的是给每一名公司员工创造出相对封闭、相对独立的办公空间，从而减少员工之间的相互间干拢。
办公环境的设计更需要考虑到人们的感情，照顾人的心理、生理的需求。在办公空间十的心理需求主要有安全感、私密性、公共性。开放式办公空间除了让人们欣赏到精美的建筑细部外，其内部的大进深格同，大大加强了人的方位感，窗户成了传递外界信息、辨认方向的手段。
三、员工办公室布局设计
员工办公室可分为封闭式办公室、开敞式员工办公室、单元式员工办公室、景观式员工办公室等，其布局应考虑按工作的程序来安排每位职员的位置及办公设备的放置，通道的合理安排是解决人员流动对办公产生干扰的关建，综合的设计可以节约空间，便于部门对员工的集中管理。
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